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旷工半天公司可以辞退我吗

无故辞退 2024-05-25 14:08 人浏览
共3位律师解答
  • 是的，公司可以辞退你。根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条，劳动者严重违反用人单位规章制度，用人单位有权解除劳动合同。旷工半天可能被视为严重违反公司规章制度，但具体情况需结合公司规定和实际情况判断。如不及时处理，可能导致被辞退的严重后果。
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    2024-05-25 14:05

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  • 针对旷工问题，常见的处理方式包括警告、罚款、解除劳动合同等。具体选择哪种处理方式需根据公司的规章制度、劳动合同约定以及旷工情节的严重程度来综合判断。轻微旷工可通过警告或罚款来纠正，而严重旷工则可能直接解除劳动合同。
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    2024-05-25 14:06

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  • 可以辞退。处理方式因情况而异：1. 轻微旷工，公司可给予警告或罚款，以提醒员工遵守规章制度；2. 严重旷工，如达到《劳动合同法》规定的情形，公司可依法解除劳动合同，但需确保程序合法、证据充分；3. 在处理过程中，公司应与员工沟通，了解旷工原因，并考虑是否给予改正机会。
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    2024-05-25 14:08

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