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实习属于劳动关系吗

劳动纠纷 2024-05-25 16:10 人浏览
共3位律师解答
  • 实习是否属于劳动关系需视情况而定。若实习目的是增强专业熟练度,可能构成劳动关系。若实习是出于学习或社会实践需要,则可能不被视为劳动关系。具体需依据《劳动合同法》等相关法律规定判断,未及时处理可能导致劳动关系不明确,影响双方权益。
  • 实习是否属于劳动关系,取决于实习目的和实际情况。若实习为专业实践,可能需签订劳动合同;若为学习需要,则可能不构成劳动关系。应根据《劳动合同法》等规定,结合实习协议内容,选择适合的处理方式。
  • 实习是否属劳动关系视情况而定。专业实习可能需签劳动合同,确立劳动关系;学习需要的社会实践则可能不构成劳动关系。应依据实习目的、协议内容及法律规定综合判断。
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