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员工无故旷工辞退离职证明由单位出吗？

无故辞退 2024-05-25 17:46 人浏览

共3位律师解答

是的，单位需要出具离职证明。根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，员工无故旷工属于严重违反用人单位规章制度，单位有权解除劳动合同。在解除劳动合同时，单位应当出具离职证明，以证明员工已经离职。如不及时处理，可能会影响员工后续就业和单位的用工管理。

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2024-05-25 17:43

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员工无故旷工辞退时，单位应首先明确规章制度，然后联系员工办理离职手续并出具辞退通知。如无法联系，可通过快递将通知送至员工登记地址。选择不同处理方式时需考虑实际情况，确保合法合规并保障双方权益。

法律快车咨询顾问

2024-05-25 17:44

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是的。员工无故旷工，单位可依据规章制度辞退，同时出具离职证明。如员工可联系，则通知其到公司办理离职手续；如无法联系，将辞退通知快递至员工登记地址，并保留快递单证作为证据。

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2024-05-25 17:46

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