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厂里不加班要求强制离职

讨薪 2024-05-28 14:12 人浏览
共3位律师解答
  • 如果公司强制要求加班,你有权选择直接离职。根据《劳动法》规定,公司不能强制要求员工加班,且加班时间有明确的限制。如果你因公司强制加班而决定离职,可以与公司协商离职事宜,并尽快办理离职手续。
  • 如果公司强制要求加班,你可以首先与公司沟通,表达你的不满和担忧。如果沟通无果,你可以向劳动监察部门投诉或寻求法律援助。同时,保留好相关证据,如加班记录、沟通记录等,以备不时之需。
  • 如果因为公司强制加班而离职,你有权要求赔偿。根据《劳动法》规定,公司应当保障员工的合法权益,包括合理安排工作时间和休息休假。如果公司违反规定强制加班,导致你离职,你可以要求公司支付相应的经济补偿。
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