问答详情

生育津贴发放的相关条件及规定

社会保险 2024-05-30 01:08 人浏览
共3位律师解答
  • 生育津贴的发放需满足一定条件。需符合国家规定的产假要求,由生育保险基金或用人单位支付,具体标准依据个人缴费基数和产假天数确定。若单位发放的产假工资低于生育津贴,单位需补足差额。依据《女职工劳动保护特别规定》第八条,未及时处理会影响津贴的正常发放。
  • 生育津贴的领取,首先需要办理生育保险就医登记,确定产检和分娩医院,同时办好准生证。生育后,携带相关证明和证件,由单位经办人员到社保局申领。
  • 生育津贴领取需准备相关证件,办理登记,生育后提交申请。具体为:1、怀孕时携带证件办理生育保险登记。2、办理准生证。3、生育时携带登记表以便结算。4、生育后携带证明和证件到社保局申领津贴。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
平台普洱律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
声明:未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。

还有疑问? 立即咨询律师

25万认证律师 · 60分钟无限追问 · 平均2分钟响应

立即咨询
接入律师
获取解答
生育津贴发放的相关条件及规定
立即咨询
默认头像
王律师1分钟前回复了咨询
默认头像
谢律师2分钟前回复了咨询
默认头像
张律师1分钟前回复了咨询
默认头像
黄律师2分钟前回复了咨询
默认头像
陈律师6分钟前回复了咨询

相关知识推荐

加载中