临时工请假不批给我打旷工扣钱，旷一罚三正常吗
劳动合同纠纷
2024-05-30 09:16
人浏览
共3位律师解答
-
旷一罚三需视公司规章制度而定，但不得违反法律规定。根据《劳动法》规定，用人单位不得克扣或无故拖欠工资。如公司规定合理且合法，按规章制度执行；如规定违法，可向劳动行政部门投诉。
-
针对此情况，常见处理方式包括：1.与公司协商，了解旷工扣罚规定；2.如认为规定不合理，可申请劳动仲裁。选择处理方式时需考虑实际情况，如规定明确且合法，遵守即可；如存疑或权益受损，应寻求法律途径保护自身权益。
-
旷工扣罚需依法依规处理。
1. 首先，查阅公司规章制度，了解旷工扣罚具体条款。
2. 如认为规定不合理或违法，可与公司沟通协商，要求调整。
3. 协商无果，可向劳动监察部门投诉，申请调解或仲裁。
4. 如仲裁结果仍不满意，可依法向法院提起诉讼，维护自身合法权益。
平台龙岩律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
还有疑问? 立即咨询律师
25万认证律师 · 60分钟无限追问 · 平均2分钟响应
立即咨询
接入律师
获取解答
临时工请假不批给我打旷工扣钱，旷一罚三正常吗?
立即咨询
王律师1分钟前回复了咨询
谢律师2分钟前回复了咨询
张律师1分钟前回复了咨询
黄律师2分钟前回复了咨询
陈律师6分钟前回复了咨询
大家都在问
相关知识推荐
-
临时生病请假算旷工吗
#劳动合同纠纷人浏览
-
员工生病请假让别人代请不批按旷工算合法吗？
-
临时工请假不批给我打旷工扣钱，旷一罚三正常吗?立即咨询当前5,254位律师在线
-
请假领导不给批要按旷工给我算合理吗
#讨薪人浏览
-
临时工在双休日请假不批不去上班算旷工吗?
-
请事假公司不批算旷工违法吗
#劳动合同纠纷人浏览
-
没找到想要的解答？严选专业律师在线解答立即咨询 -
生病请假一个月，工厂以旷工辞退合理吗
-
不请假旷工一天扣多少
#劳动纠纷人浏览
-
临时请假，老板不同意，算旷工吗？
-
临时请假算旷工，扣3天工资合法吗？
-
问题紧急？推荐 劳动纠纷 专业律师平台保障·严格认证·2分钟解答咨询律师
-
厂里放假搞活动不去扣工资合法吗
#劳动纠纷人浏览
-
临时请假，老板不同意，是旷工吗？
-
请假不批算旷工吗
#劳动纠纷人浏览
-
临时请假，老板不同意，算不算旷工？
-
还有疑问？严选专业律师在线解答立即咨询
-
应扣未扣税款是否加收滞纳金？
#税款缴纳人浏览
-
临时请假，老板不同意，是旷工吗？
-
低保户死亡还有什么补助吗
#劳动法人浏览
-
分包单位可以再劳务分包吗
#劳动法人浏览
-
问题紧急？推荐 劳动纠纷 专业律师平台保障·严格认证·2分钟解答咨询律师
-
员工临时请假旷工被辞退需要当天发工资吗？
-
个人清包工需要资质吗
#劳动法人浏览
-
你好，临时工不请假不上班是旷工吗？
加载中