我是做厨房的每个月的假都没有休完剩的有二十多天现在离职了这个假的工资怎么算
讨薪
2024-05-30 10:24
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根据劳动法规定，未休的假期应支付相应工资。具体计算方式需依据公司规定，是否包含公休日。若包含，超过23天按14元/小时结算；若不含，则按12元/小时结算。如规定不明，可申请劳动仲裁，一般会支持劳动者主张。
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处理未休假期工资问题，通常有两种方式：一是依据公司规定计算，二是申请劳动仲裁。首先尝试与公司协商，按公司规定处理；若无法达成一致，再考虑申请劳动仲裁，由仲裁机构进行裁决。
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未休假期应支付工资。具体操作：1. 查看公司规定，确定计算方式；2. 与公司协商，按规定结算工资；3. 若协商无果，准备相关证据，向劳动仲裁机构申请仲裁；4. 仲裁结果出来后，按裁决执行。
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