公司搬迁地址少于30公里，不去有赔偿吗
劳动合同纠纷
2024-05-30 17:58
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公司搬迁地址少于30公里，不去不一定有赔偿。根据《劳动合同法》规定，公司搬迁本市是不用补偿的，并且在没有解除劳动合同的情况下，劳动者应当继续上班。若因此解除劳动合同，可根据工作年限获得相应经济补偿。
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公司搬迁员工不去，常见处理方式有继续履行劳动合同或协商解除劳动合同。如双方就搬迁达成一致，可继续履行劳动合同；若无法达成一致，可协商解除劳动合同，公司可能需支付经济补偿金。
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公司搬迁员工可去可不去。若选择不去，在双方协商一致的情况下可以解除劳动合同，员工可能获得经济补偿。若公司强制搬迁且员工不同意，可能构成违法解除劳动合同，员工有权要求赔偿。具体操作需根据实际情况和法律法规进行。
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