劳动仲裁的受理案件范围是什么
劳动仲裁
2024-06-01 05:14
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劳动仲裁受理范围包括确认劳动关系、劳动合同订立履行等争议，以及劳动报酬、工伤等争议。依据《劳动争议调解仲裁法》，这些争议均可通过劳动仲裁解决，如不及时处理，可能影响劳动者权益。
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劳动仲裁的常见处理方式包括调解、裁决等。选择处理方式时，应考虑争议性质、双方意愿及效率等因素。调解快速灵活，但结果不具强制力；裁决具有法律效力，但程序相对复杂。
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劳动仲裁受理劳动相关争议。具体包括确认劳动关系、劳动合同争议、辞退离职争议、劳动报酬及工伤等。处理方式分调解和裁决，调解不成则进行裁决，保障双方权益。
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