律师，你好，我在现在的单位工作了一个多月，上司答应前三个月保证6000，工资15日发，昨天临时告诉我工资日调整到20日，第二个月开始➕佣金工作制度，一开始没有告诉我工资计算制度也告诉我，合同我发了两张纸给我看条款，但不是正式合同，没有签合同，工资严重不一致，怎样处理这种情况本人该如何处理？

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