小时工签了劳动合同，干了三天离职，有工资吗？
讨薪
2024-06-05 15:04
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小时工干了三天离职，有工资。根据《中华人民共和国劳动合同法》，劳动者和用人单位建立劳动关系后，无论工作时间长短，解除劳动关系时用人单位都应支付劳动者的合法工资。如未支付，劳动者可依法维权。
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小时工离职后，可通过协商、调解或申请劳动仲裁等方式处理工资问题。选择协商可快速解决，调解可由第三方介入更公正，而劳动仲裁则具有法律强制力，可根据实际情况选择最适合的方式。
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有工资。如用人单位拒付，可采取以下措施：1. 与用人单位协商，要求支付应得工资；2. 向劳动监察部门投诉，由其介入调查并处理；3. 收集证据，申请劳动仲裁或提起诉讼，维护自身合法权益。
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