如何判断是劳动关系还是劳务关系
劳动纠纷
2024-06-07 17:14
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判断劳动关系还是劳务关系，主要依据双方关系特征。劳动关系中，员工不占有生产资料，与单位有隶属关系；而劳务关系中，提供者多利用自己的生产资料，双方关系平等。若出现事故，劳动关系员工可申请更多赔偿。
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判断劳动或劳务关系，可看生产资料归属、双方地位及赔偿方式。劳动关系中，员工不占生产资料，双方有隶属关系，可申请工伤赔偿；劳务关系则相反，双方平等，多利用自有生产资料。
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判断依据：关系特征。劳动关系中，员工受单位管理，不占生产资料；劳务关系双方平等、独立。处理时需明确双方实际关系，选择合适法律途径保障权益。劳动关系可享更多法律保护，如工伤赔偿等。
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