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您好老师,我想问一下蜜雪冰城,试用期三天,如果三天内被解雇,不发工资,算不算违法?

讨薪 2024-06-08 10:58 人浏览
共3位律师解答
  • 法律分析:试用期也是有工资的,试用期辞职单位不给发工资是违法的,劳动者可以向当地劳动部门投诉。在试用期辞职,公司原则上是不能扣除工资的,除非在职期间给公司造成了什么财产损失,正常情况下,试用期辞职应在提前三日告知公司人事部门,工资在离职那天当面结清。工资是劳动者提供劳动获得的报酬,只要劳动者提供了正常劳动,用人单位就应当及时足额的支付工资。劳动者在试用期内辞职,用人单位应当按照劳动者的实际工作天数折算工资。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
  • 你好,可以要求按照实际工作时间支付工资,协商不成的,可向当地劳动局投诉或申请仲裁解决
  • 你好,可要求按照工作时间支付工资,协商不成的,可向当地劳动局投诉或申请仲裁解决
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