非法雇佣未成年人怎么处罚
刑事辩护
2024-06-09 17:22
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非法雇佣未成年人，用人单位将受到严厉处罚。根据《中华人民共和国劳动法》规定，非法招用未满16周岁的未成年人，劳动行政部门会责令改正并罚款，情节严重的情况下，市场监督管理部门可吊销营业执照。
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非法雇佣未成年人，常见处理方式包括责令改正、罚款和吊销营业执照等。具体处理方式的选择取决于违法行为的严重程度和造成的后果。轻微违法可能只需责令改正，而严重违法则可能面临罚款甚至吊销营业执照的处罚。
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非法雇佣未成年人将受罚。具体处罚措施包括：责令改正违法行为，对用人单位处以相应罚款，若情节严重，市场监督管理部门可吊销其营业执照。同时，若违法行为对未成年人造成损害，用人单位还须承担相应赔偿责任。
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