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工伤赔偿的问题,公司不给赔偿

工伤索赔 2024-06-11 19:14 人浏览
共3位律师解答
  • 工伤赔偿申请的具体流程如下:首先,劳动者应申请工伤认定,由统筹地区社会保险行政部门进行审查。认定为工伤后,若公司不赔偿,劳动者可向劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁,要求支付医疗费、一次性伤残补助金等费用。若对仲裁结果不满,劳动者还可向人民法院提起诉讼。整个过程中,劳动者应确保提供充分的证据支持其主张,并遵循相关法律规定。
  • 如果公司拒绝配合工伤认定,劳动者可以收集相关证据,如医疗记录、证人证言等,直接向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。同时,劳动者也可以向劳动监察部门投诉公司的行为,要求其依法履行工伤认定的义务。在必要时,劳动者还可以寻求法律援助,通过法律途径维护自己的权益。
  • 在工伤赔偿中,劳动者可以主张的费用包括医疗费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费以及必要的营养费等。若劳动者因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。此外,劳动者还可以主张一次性伤残补助金等其它费用。
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