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如何判断是劳动关系还是劳务关系的

劳动纠纷 2024-06-14 19:06 人浏览
共3位律师解答
  • 判断劳动关系还是劳务关系,主要依据双方关系特征。劳动关系中,劳动者不占有生产资料,与用人单位有隶属关系;而劳务关系中,劳务提供者大多利用自己的生产资料,双方关系平等。若出现事故,劳动关系员工可申请侵权和工伤赔偿,而劳务关系通常只能申请侵权损害赔偿。
  • 判断劳动与劳务关系,可看生产资料归属、双方关系性质。劳动关系中,生产资料归用人单位,双方有隶属关系;劳务关系中,劳务提供者自备生产资料,双方关系平等。处理方式上,可通过合同明确双方关系,或咨询专业法律人士进行判定。
  • 判断劳动或劳务关系,关键看双方实际关系。劳动关系中,员工受单位管理,单位提供生产资料;劳务关系中,双方更灵活,多自备生产资料。处理时,应结合实际,明确合同条款,必要时寻求法律帮助。
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