问答详情

公司调岗调薪被迫离职

讨薪 2024-06-18 14:26 人浏览
共3位律师解答
  • 公司调岗调薪是否合法，需要根据具体情况来判断。如果公司调岗调薪违反了劳动合同的约定或者未经劳动者同意，那么可能构成违法行为。劳动者可以向当地的劳动行政部门举报、投诉，或者通过调解、仲裁等方式维权。在此过程中，劳动者应保留相关证据，如劳动合同、调岗通知等，以便维权时使用。
    平台法律顾问团队律师
    平台法律顾问团队
    官方

    2024-06-18 14:23

    咨询我

  • 除了向劳动行政部门举报投诉，劳动者在遭遇公司单方面调岗逼迫辞职时，还可以选择向调解组织申请调解，或者向劳动合同履行地或用人单位所在地的劳动仲裁委员会申请仲裁。这些途径都是劳动者维护自身权益的有效方式，可以根据具体情况选择适合的维权途径。
    平台特邀律师律师
    平台特邀律师
    推荐

    2024-06-18 14:24

    咨询我

  • 劳动者在维权过程中，首先要注意保留相关证据，如劳动合同、调岗通知、工资单等，以便在需要时证明自己的权益。其次，劳动者应了解并遵守相关的法律程序和规定，如申请调解、仲裁或提起诉讼的时效等。最后，劳动者可以寻求专业法律人士的帮助，以确保自己的权益得到充分保障。
    劳动纠纷律师团队律师
    劳动纠纷律师团队
    推荐

    2024-06-18 14:26

    咨询我

  • 如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
    平台台州律师团
    官方
    响应时间 平均2分钟内
    咨询我
声明：未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中
法律快车 > 法律问答 > 浙江问答 > 台州问答 > 台州讨薪问答 > 问答详情
20年 · 50亿人次使用
有法律问题 · 上法律快车
严格审核
专业解答
放心购买
查看详情
首页问律师找律师学知识
© 2004-2024 法律快车粤ICP备18072297号
隐私协议协侵投诉律师加盟