问答详情

问下合同上约定了3个月试用期。现在现在已经过了3个月也没有转正，公司违法吗？

劳动合同纠纷 2024-06-19 16:44 人浏览
共3位律师解答
  • 公司行为可能违法，具体需结合合同情况判断。根据《劳动合同法》规定，试用期最长不得超过六个月，且同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。若合同期限不满三年，试用期应不超过二个月。如公司无合理理由延长试用期，可申请仲裁或投诉维权。
    劳动纠纷律师团队律师
    劳动纠纷律师团队
    推荐

    2024-06-19 16:41

    咨询我

  • 公司行为可能违法，可以先与公司协商，协商不成可申请劳动仲裁或向劳动局投诉处理。具体选择哪种方式，要根据实际情况和证据充分性来决定，以维护自身合法权益。
    法律快车咨询顾问律师
    法律快车咨询顾问

    2024-06-19 16:42

    咨询我

  • 可能违法，需结合实际情况判断。如果合同期限不满三年，则3个月试用期违法。处理方式：1. 询问公司理由，如果合理可办理解约；2. 理由不成立则申请劳动仲裁；3. 向劳动局投诉；4. 与公司协商解决。注意保留相关证据，以便维权。
    平台特邀律师律师
    平台特邀律师
    推荐

    2024-06-19 16:44

    咨询我

  • 如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
    平台济宁律师团
    官方
    响应时间 平均2分钟内
    咨询我
声明：未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中
法律快车 > 法律问答 > 山东问答 > 济宁问答 > 济宁劳动合同纠纷问答 > 问答详情
20年 · 50亿人次使用
有法律问题 · 上法律快车
严格审核
专业解答
放心购买
查看详情
首页问律师找律师学知识
© 2004-2024 法律快车粤ICP备18072297号
隐私协议协侵投诉律师加盟