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你好我17周岁没成年在奶茶店里工作店长说我态度不好扣我100合理嘛随后辞退我上个月的工资给我扣了300这个月的工资只算上过几天按100算

劳动合同纠纷 2024-06-27 09:08 人浏览
共3位律师解答
  • 店长扣你工资并辞退你的行为可能不合理。根据《中华人民共和国劳动法》,工资应当以货币形式按月足额支付给劳动者,不得克扣或无故拖欠。如情况属实,你有权向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁,维护自己的合法权益。如不及时处理,可能导致你的劳动成果被侵占,权益受损。
  • 针对你的情况,常见的处理方式有:与店长协商、向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。你可以根据实际情况选择合适的方式。如果协商无果,建议及时向相关部门投诉或申请仲裁,以保护自己的合法权益。
  • 不合理。你可采取以下措施:1. 与店长沟通,要求合理解释扣工资和辞退的原因;2. 若沟通无果,可向当地劳动监察部门投诉;3. 准备相关证据,如工资单、工作记录等,申请劳动仲裁;4. 如情况严重,可寻求法律援助,向法院提起诉讼。
  • 如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
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