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劳动争议案劳动仲裁以生效,对方以超诉讼时效起诉,法院2申均判对方胜诉,违反法律法规,劳动争议仲裁也没有撤销,劳动争议案劳动仲裁以生效,对方以超诉讼时效起诉,劳动争议仲裁也没有撤销

诉讼 2019-05-03 12:35 人浏览
共4位律师解答
  • 根据《刑事诉讼法》第一百七十条和有关司法解释的规定,重婚罪的被害人可以直接向人民法院提起刑事自诉。被害人向公安机关报案的,公安机关应当依法立案侦查,人民检察院应当依法提起公诉。
    根据我国刑法的规定,有配偶而重婚的,或者明知他人有配偶而与之结婚的,处2年以下有期徒刑或者拘役。因此,对于婚外情一方,重婚罪肯定是要判刑的,即使是拘役,也属于刑事处罚。
    对于明知他人有配偶而与之结婚的,也是触犯刑法的。
  • 首先,企业的法定代表人对外代表公司签订的合同产生的法律效果归属于公司,由公司承担责任,因此,当产生合同纠纷时,你不能起诉实施改性的法定代表人,只能起诉公司。其次,根据我国《公司法》第13条第1款规定:公司可以设立分公司,分公司不具有法人资格,其民事责任由公司承担,故分公司不能参加诉讼,只能由公司参加诉讼,享受权利承担义务。
  • 夫妻双方到法院起诉离婚的,如果原告撤诉,需要向法院提交撤诉申请书。原告撤诉的,诉讼费减半收取,因此,原告撤诉后可到法院办理诉讼退费。除此之外就没有什么手续了。双方撤诉后,可以通过协商的方式来进行协议离婚。
  • 由于劳动争议仲裁是诉讼的前置程序
    所以劳动争议必须先经过劳动仲裁
    拿到劳动争议仲裁裁决书的十五天内,如果对仲裁结果不服,可以向法院起诉
    具体程序是:
    1、写一份起诉状,主要说明是对劳动仲裁的结果不服,因此提起诉讼
    2、准备相关证据,汇总成衣一个证据清单
    3、把起诉状和证据、证据清单一起,到法院立案大厅办理立案,多带点钱,要交受理费。
    然后就是等法院立案了
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