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我医疗期满了,但我还不能上班,单位不让请病假怎么办

劳动合同纠纷 2024-07-02 20:08 人浏览
共3位律师解答
  • 医疗期满仍无法工作且单位拒绝病假申请,您可以依据《劳动合同法》的相关规定采取投诉或仲裁的方式维权。根据法律规定,医疗期满后如不能胜任原工作或另行安排的工作,单位可以解除合同,但需提前通知或支付补偿。面对单位不依法处理的情况,劳动者有权保护自己的权益。
  • 针对医疗期满无法回到工作岗位且单位拒绝提供病假的问题,建议您考虑充分掌握证据后选择投诉或劳动仲裁的方式解决。投诉可以快速引起监管部门的注意并介入处理,而仲裁则具有更强的法律效力,确保问题得到根本解决。您可以根据实际情况做出合适的选择。
  • 遭遇医疗期满无法工作且单位不同意病假的情况,您可以向劳动监察大队进行投诉,要求他们介入调查处理。同时,您也可以准备相关证据申请劳动仲裁,通过法律程序解决争议。在此过程中,请确保您的行动依据《劳动合同法》的相关规定进行。
  • 如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
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