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合同未到期，被辞退

无故辞退 2024-07-03 05:12 人浏览

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合同未到期被辞退，赔偿标准通常依据《劳动合同法》第四十七条。该条规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

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2024-07-03 05:10

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合同未到期被辞退，申请仲裁的流程包括：提交仲裁申请书、身份证明、劳动合同等材料；仲裁委员会受理并通知开庭；开庭审理，双方举证质证；仲裁庭调解或裁决；对裁决不服的，可向法院起诉。

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2024-07-03 05:10

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合同未到期被辞退，劳动者有权要求用人单位继续履行劳动合同或支付赔偿金。同时，劳动者有权向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，还可以向人民法院提起诉讼。

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