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公司拖欠工资被迫离职怎么补偿
公司拖欠工资被迫离职的,需要支付经济补偿金。职工可以和用人单位协商,协商不成的,可以申请劳动仲裁主张经济补偿。在工资拖欠
职工被迫辞职,也能获得经济补偿金
案件简述:迫使劳动者提出解除劳动合同的,用人单位应支付劳动者的劳动报酬和经济补偿金,并可支付赔偿金。
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