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劳动合同写的是现场包裹处理，实际工作是办公室文员，现在公司要给调岗可以拒绝吗？

调岗降职降薪 2024-07-03 07:20 人浏览

共3位律师解答

您完全有权拒绝公司的调岗要求。根据劳动合同，您的岗位是现场包裹处理，而实际工作是办公室文员，若公司提出调岗，您应当首先与公司沟通并表达拒绝调岗的立场和理由。若调岗后的岗位与当前岗位差异较大，如地点偏远或工资降低等，您有权基于这些合理原因拒绝调岗。同时，若公司因您拒绝调岗而欲解除劳动合同，应当遵守法律规定提前通知并支付相应补偿。务必保留好与公司沟通的相关证据，以备不时之需。

法律快车咨询顾问

2024-07-03 07:18

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关于调岗问题，您可以根据公司政策和个人情况采取相应措施。一是同意调岗，但要求公司给予合理的补偿或调整条件；二是坚决拒绝调岗，并与公司协商其他解决方案。在选择时，请充分考虑个人职业规划、家庭状况等因素，并权衡利弊做出决策。同时，务必保留与公司的沟通记录作为证据。

劳动纠纷律师团队
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2024-07-03 07:18

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针对公司提出的调岗要求，您可以明确表示拒绝并遵循一定步骤。首先与公司进行沟通，明确阐述拒绝调岗的理由；其次了解公司对于拒绝调岗可能采取的措施；如若无法达成一致意见，您可以寻求法律援助或向劳动仲裁机构申请仲裁。在此过程中，请确保保留所有相关证据以维护自身合法权益。

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2024-07-03 07:20

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