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你好，我离职了老板说下个月给我发工资，但是到现在还是没发，请问是构成拖欠工资了嘛？

讨薪 2024-07-03 17:54 人浏览

共3位律师解答

您好，如果您的工资已经超过了约定的发放时间而未收到，这确实可能构成拖欠工资。根据《劳动法》等相关法规，雇主应当及时足额支付劳动者的工资。考虑到这可能影响到您的生活，建议您尽快采取措施解决，避免产生更严重的法律纠纷。

劳动纠纷律师团队
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2024-07-03 17:51

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针对可能的拖欠工资问题，您可以考虑采取多种途径解决。首先，您可以尝试与雇主进行协商解决，了解具体情况并要求尽快支付工资。如果协商无果，您可以向当地的劳动监察部门投诉举报，寻求行政帮助。若仍无法解决，您可以按照规定程序向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，甚至提起诉讼，以维护自己的合法权益。

平台法律顾问团队
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2024-07-03 17:52

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对于拖欠工资的情况，您可以先尝试与用人单位沟通，了解拖欠原因并要求其尽快支付工资。如果沟通无果，您可以向劳动监察部门反映情况，寻求行政支持。若仍未得到解决，您可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。请注意，如果仲裁结果不能满足您的需求，您可以在法定期限内提起诉讼。请根据您的实际情况和法律法规选择合适的解决方式。

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2024-07-03 17:54

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