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你会。我上班签合同合同上面说需要提前30天离职我想现在就离职怎么办

劳动合同纠纷 2024-07-04 12:26 人浏览

共3位律师解答

您想提前离职，但合同中有提前30天离职的规定。根据《劳动合同法》，通常需要提前书面通知用人单位来解除劳动合同。如果您现在就离职，用人单位可能有不予办理的风险，甚至可能需要承担违约责任或赔偿。建议您先与用人单位沟通协商，寻求双方的解决方案。

劳动纠纷律师团队
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2024-07-04 12:23

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针对提前离职的情况，常见的处理方式包括和用人单位协商、支付未满通知期的赔偿金以及寻找法律允许的立即离职的特殊情形。具体选择哪种方式，需要根据您的具体情况和用人单位的协商结果来决定。如果情况紧急，可以考虑法律允许的立即离职情形；如果时间允许，与用人单位协商或者支付赔偿金可能是更稳妥的方式。

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2024-07-04 12:24

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对于想要提前离职的建议操作步骤如下：首先，与用人单位沟通，说明您的离职原因并尝试协商提前离职；其次，如果协商无果，您可以检查是否满足《劳动合同法》第三十八条规定的情形，如符合可以立即解除劳动合同；如果不符合，您可以考虑支付赔偿金后与用人单位解除劳动合同；最后，在办理离职手续时，确保与用人单位明确双方的权利和义务，避免后续纠纷。

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2024-07-04 12:26

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