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你好员工自己提出离职，现在按他办理离职他不愿意配合，说要在这个证明哪个证明，我们说你要配合办理相关手续才给你开，但是他就是不配合，这种怎么办呢

劳动合同纠纷 2024-07-04 13:02 人浏览

共3位律师解答

对员工提出离职后不愿配合办理离职手续的情况，公司首先可以尝试与员工进行沟通，了解其具体想法和需求。根据《劳动合同法》相关规定，员工有提前通知解除劳动合同的权利。如沟通无果，公司可以向劳动局反映情况，寻求协助解决，保障公司的权益。

法律快车咨询顾问

2024-07-04 13:00

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针对员工离职不配合的情况，可以采取以下措施：一是与员工进行明确沟通，了解其真实意愿和离职原因；二是根据法律规定，提前以书面形式通知公司解除劳动合同；三是在沟通无果的情况下，可以向劳动部门申请仲裁，寻求法律支持。建议优先考虑沟通协商，如仍无法解决，再考虑法律途径。

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2024-07-04 13:00

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对于员工离职不配合的问题，您可以先尝试与员工进行沟通，明确其离职意愿及原因，并保留相关沟通记录。若沟通无果，您可以向当地劳动监察部门反映情况并准备相关证据。同时，准备劳动仲裁所需材料，如工作证明、社保记录等，以证明劳动关系及单位的违法行为。根据劳动仲裁结果执行，维护公司权益。若需进一步法律支持，建议咨询专业律师。
希望以上新的解答内容能够满足您的要求。

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2024-07-04 13:02

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