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上完整个月的班，刚好离职在月底碰上周末，请问薪资如何计算呢？

讨薪 2024-07-04 18:16 人浏览

共3位律师解答

离职当月周末和休息日同样有薪资报酬。你的薪酬将会基于整个月的实际工作时间和休假安排进行分配，不论实际出勤日数的多少。《中华人民共和国劳动法》明确表示劳动者应当按时收到全额薪资，而不论每月的天数或周末与否。如果未按时支付薪资，公司可能面临法律风险。

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2024-07-04 18:14

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对于当月离职的员工薪资计算，需要根据实际情况来按比例分配薪资报酬。请确保查阅您的劳动合同和公司规章制度，同时与雇主进行协商以获得明确的计算方式。如有任何疑问或需要专业意见，建议您咨询专业律师或劳动监察部门。

法律快车咨询顾问

2024-07-04 18:14

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您的离职月份工资将根据您的实际出勤天数和工作日的比例来计算。如果公司规定每月休息四天，您的工资计算将以此为基础，然后根据您实际的出勤天数（如存在加班天数应包含加班时间）来计算本月薪资报酬的具体金额。《劳动法》明确规定，用人单位需依法支付员工工资，包括法定节假日和婚丧假等特殊情况下的工资支付。具体操作细节需结合公司实际情况和法律规定来处理。

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2024-07-04 18:16

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