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拖欠工资不发，没有劳动合同，是私人承包的

讨薪 2024-07-05 10:44 人浏览

共3位律师解答

如果私人老板一直拖欠工资，你可以通过以下方式收集证据来维权：首先，保留与老板的沟通记录，如短信、邮件或录音，证明你曾要求支付工资但遭到拒绝。其次，收集工作相关的证据，如工作照片、工作日志、同事的证言等，证明你确实为该老板工作过。最后，如果可能，尝试获取与工资支付相关的任何书面文件或记录，如工资单、银行转账记录等。这些证据在后续的协商、仲裁或诉讼中都将起到关键作用。根据《中华人民共和国民事诉讼法》第六十三条，这些证据都是可以被法院采纳的。

法律快车咨询顾问

2024-07-05 10:41

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如果私人老板没有与你签订劳动合同，你可以通过以下方式证明劳动关系：首先，提供工作相关的证据，如工作服、工作证、工作照片等。其次，提供工资支付记录，如银行转账记录、工资条等。再次，提供同事的证言，证明你在该老板处工作。最后，如果有，提供与老板的沟通记录，如短信、邮件等，证明你与老板之间存在雇佣关系。这些证据可以综合起来证明你与该老板之间存在劳动关系。

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2024-07-05 10:42

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如果私人老板拖欠工资，一般不建议直接报警处理。因为拖欠工资属于劳动争议范畴，应当先通过协商、调解、仲裁等方式解决。如果以上方式均无法解决问题，可以向人民法院提起诉讼。只有在老板涉嫌拒不支付劳动报酬罪等刑事犯罪时，才需要报警处理。因此，在大多数情况下，建议通过劳动争议调解仲裁等法律途径来维护自己的权益。

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2024-07-05 10:44

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