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你好，能电话沟通吗？关于不服从调岗的问题。

调岗降职降薪 2024-07-05 13:22 人浏览

共3位律师解答

如果公司强制调岗，你首先可以与公司进行沟通，了解调岗的具体原因和依据。如果沟通无果，你可以根据《劳动法》第七十九条的规定，向本单位劳动争议调解委员会申请调解。如果调解不成，或者你不愿意调解，可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。在申请仲裁时，请准备好劳动争议仲裁申请书、身份证复印件、相关证据以及用人单位的基本信息等材料。

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2024-07-05 13:19

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如果公司调岗后工资和福利降低，你可以首先与公司协商，要求恢复原有待遇。如协商无果，可以收集相关证据，如工资单、福利政策等，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求公司恢复原有待遇或给予相应补偿。

劳动纠纷律师团队
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2024-07-05 13:20

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在申请仲裁时，你需要注意以下事项：1. 准备好所有相关证据，如劳动合同、调岗通知、工资单等；2. 填写劳动争议仲裁申请书时，要详细陈述争议事实、理由和请求；3. 按时参加仲裁庭的审理，如有特殊情况需提前告知；4. 尊重仲裁庭的裁决，如有不服可在规定时间内提起诉讼。

法律快车咨询顾问

2024-07-05 13:22

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