这次出院后，领导怎么不叫我返岗上班，也不说被辞职
劳动合同纠纷
2024-07-07 19:08
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共3位律师解答
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如果领导一直不叫你返岗上班，也不明确告知你被辞职，首先，你可以尝试与领导进行直接沟通，了解具体情况。如果沟通无果，你可以根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条，提前三十日以书面形式通知用人单位解除劳动合同。同时，你也可以根据《中华人民共和国劳动法》第七十七条，申请调解、仲裁或提起诉讼来维护自己的权益。
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如果领导在你不知情的情况下，单方面解除了劳动合同，你可以首先收集相关证据，如工资单、工作记录等。然后，你可以根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，向劳动仲裁机构申请仲裁，要求恢复劳动关系或支付经济补偿。
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在劳动争议处理过程中，首先要注意保留相关证据，如工作记录、工资单等。其次，要熟悉相关法律法规，如《中华人民共和国劳动合同法》和《中华人民共和国劳动法》。最后，要选择合适的解决方式，如协商、调解、仲裁或诉讼，并遵循相关程序。
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