你好我想问一下就是上了15天班是没有工资保底吗？
讨薪
2024-07-10 14:46
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关于上了15天班是否有工资保底的问题，一般来说，只要正常上班了，单位就应该支付相应的工资。如果你已经工作了15天，而单位未支付工资，那么你可以根据劳动合同约定向劳动监察部门投诉。根据《中华人民共和国劳动合同法》，劳动报酬的支付与劳动合同的履行紧密相连。
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工作了就应该有工资，不论时间长短。如果单位没有按时支付工资，你可以首先尝试与单位协商。如果协商无果，你可以选择向劳动监察部门投诉或考虑提起劳动仲裁。选择何种方式需视实际情况和证据情况而定。
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对于工作了15天是否有工资的问题，答案视具体情况而定。如果已经签订了劳动合同并且工作满7天，那么应该支付工资。如果单位拒绝支付，可以协商或起诉。如果没有签订劳动合同或者工作不满7天，可能无法获得工资，但具体结果要结合工厂的规定和实际情况来判断。
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