你好，公司没签合同没有缴纳社保，现在不想干了我可以直接辞职走人吗
劳动合同纠纷
2024-07-10 16:54
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未签合同且未缴纳社保的公司环境下，劳动者有权随时提出辞职并离职。依据《中华人民共和国劳动合同法》相关规定，公司未签合同且未缴社保属违法行为，劳动者在解除劳动合同的同时还可以要求经济补偿。具体操作时，建议提前通知用人单位并保留相关证据。
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在用人单位未签合同且未缴纳社会保险的情况下，劳动者可以直接辞职并走人。同时，劳动者应了解自身权益保护，考虑咨询专业律师的建议以确保合法权益不受侵害。劳动者在解除劳动合同后，还可以要求公司支付相应的经济补偿。
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如果公司没有签订劳动合同并且没有缴纳社会保险，你作为劳动者有权直接辞职。具体操作包括：提前通知用人单位表达离职意愿，保留相关证据如工资单和工作记录等。如果公司拒绝支付经济补偿，你可以考虑向劳动仲裁部门申请仲裁。同时，你也可以咨询专业律师的意见，以便更好地保护自己的合法权益。
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