试用期期间要离职有工资吗
讨薪
2024-07-10 18:26
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试用期离职，您是有权获得工资的。因为试用期是劳动合同的一部分，根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，您在试用期内提供了劳动，所以用人单位必须支付相应的工资。如果遭遇用人单位不支付试用期工资的情况，您完全可以向劳动监察部门投诉，维护自己的合法权益。
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试用期离职后，您的工资处理通常可以通过两种方式：一是与用人单位协商，正常结算工资；二是如果遭遇拒绝支付工资的情况，您可以选择向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁来追讨您的工资。在处理过程中，建议您首先尝试与用人单位协商解决问题，如果协商无果，再考虑采取法律手段。
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试用期离职时，您应该按照以下步骤操作以确保获得工资：首先，提前三日通知用人单位解除劳动合同；其次，按照用人单位的要求办理离职手续，如工作交接等；最后，在办理离职手续时，确保与用人单位结清工资。如果遭遇拒绝支付工资的情况，您可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。同时请注意，如果是因为用人单位的原因导致您在试用期内离职，如未提供约定的劳动条件或未及时支付劳动报酬等，您还有权要求用人单位支付经济补偿。
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