台球厅没干满三个月要扣我2000工资合法吗
劳动合同纠纷
2024-07-11 15:14
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在台球厅工作未达三个月即扣减工资是否合法有待具体评估。根据相关劳动法规，用人单位应按照约定的方式足额支付劳动者的工资，无明确原因或合法依据不得扣减工资。如有任何扣除工资的行为，需符合法定或合同约定的条件和程序。
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对于此类情况，可采取的措施包括：与台球厅管理层协商、向劳动监察部门投诉、申请劳动仲裁或提起诉讼。建议首先尝试与用人单位沟通，了解扣工资的具体原因和依据，如无法达成共识，再考虑采取进一步的法律行动。
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关于台球厅未满三个月扣工资问题，需关注劳动合同中是否有相关条款。若无合同或合同中没有相关约定，则有权要求按时足额支付工资。如合同中有相关条款但认为不合理，可协商修改或向劳动部门投诉。具体操作包括：查看劳动合同、与用人单位沟通、寻求劳动行政部门的帮助或法律支持。
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