针对未签劳动合同超过一年的问题,您可以采取以下措施:
1. 与用人单位协商:尝试与用人单位沟通,要求补签劳动合同或解决相关问题;
2. 投诉举报:向当地的劳动监察部门反映情况,寻求行政支持和帮助;
3. 申请劳动仲裁:如果协商和投诉无效,您可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;
4. 提起诉讼:在法定期限内,如果您觉得自己的权益受到了严重侵害,可以向法院提起诉讼。请注意,具体操作需根据当地的法律法规和实际情况进行。
这三个答案重新表述了原答案的内容,并且核心关键词保持一致,同时满足了您对于字数的要求。