你好我所在煤矿企业，煤采完了要倒闭！现在要跟员工解除劳动合同，可是煤矿不按国家法律赔偿。怎么办？
劳动合同纠纷
2024-07-12 12:26
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对煤矿关闭和员工解除劳动合同的问题，单位应依法进行合理的经济补偿。依据《劳动合同法》的规定，补偿金额按照员工的工作年限计算，每满一年支付一个月的工资。但是，支付年限的上限是十二年。如果单位不按法律规定进行赔偿，员工可以通过法律途径来维护自己的权益。
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在煤矿关闭之际，单位应该遵循法律规定进行经济补偿。如果补偿金额未能达到法定标准，员工首先可以与单位进行协商，寻求妥善解决方案。协商无果的情况下，可以向劳动仲裁机构申请仲裁。如果对仲裁结果仍然不满意，可以进一步向法院提起诉讼。
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关于解除劳动合同的赔偿问题，具体操作需要视情况而定。员工应先与公司进行协商，明确赔偿的具体项目和金额。如果协商无法达成一致，可以向劳动争议调解委员会寻求调解。调解不成功的话，员工需要准备相关证据，向劳动仲裁委员会申请仲裁。最终，如果对仲裁结果仍然不满，可以在法定期限内通过法院诉讼来维护自己的合法权益。
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