你好，我在公司干了快满4年了，公司现在以调店逼迫我离职
劳动合同纠纷
2024-07-12 16:32
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如果公司调岗后，你的工作内容和薪资都发生了较大变化，首先，你可以与公司进行协商，明确调岗后的具体工作内容和薪资标准。如果协商无果，你可以根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条的规定，如果调岗后的工作内容和薪资违反了劳动合同的约定，或者公司的规章制度违反了法律、法规的规定，损害了你的权益，你可以拒绝调岗，并申请劳动争议仲裁维权。
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如果公司调岗后你不同意调岗，但公司坚持要调岗，你可以首先与公司进行协商，明确表达你的立场和理由。如果协商无果，你可以根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，申请劳动争议仲裁维权。在仲裁过程中，你需要提供充分的证据证明公司的调岗行为是不合法的。
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如果公司调岗后你不同意调岗，但公司以此为由解雇你，你可以根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，申请劳动争议仲裁维权。在仲裁过程中，你需要证明公司的解雇行为是违法的，例如公司没有与你协商一致就进行调岗，或者调岗后的工作内容和薪资违反了劳动合同的约定等。如果仲裁结果支持你的诉求，你可以要求公司支付赔偿金。
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