合同到期没续签可以直接走人吗
劳动合同纠纷
2024-07-12 16:48
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合同到期不续签，员工可以直接走人。根据《劳动合同法》的相关规定，劳动合同期满即告终止，员工无需提前通知。但为确保权益不受损害，建议及时处理，避免涉及劳动关系存续期间的纠纷。
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合同到期未续签时，处理方式包括：双方协商一致终止劳动关系、用人单位支付经济补偿后终止以及劳动者拒绝续签且条件不变或提高时用人单位无需支付补偿。选择方式应基于双方意愿和法律规定，确保合法权益得到保障。
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合同到期若确定不续签，员工可直接离职。具体操作步骤包括：确认合同无续签意愿或未达成续签协议、提前了解离职手续流程、办理工作交接和结清工资等手续，并获取离职证明。如遇到单位阻挠或未办理离职手续的情况，员工应保留证据并向劳动部门投诉。
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