没有劳动合同，怎么去做工伤认定呢？
工伤索赔
2024-07-12 20:01
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共3位律师解答
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您好，即使没有劳动合同，您仍然可以申请工伤认定。利用收集到的相关证据来证明存在事实上的劳动关系是关键。根据《工伤保险条例》，申请工伤认定需提交工伤认定申请表、证明与用人单位存在劳动关系的材料以及医疗诊断证明。及时处理以免影响您的工伤权益，如工伤赔偿等。
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在没有劳动合同的情况下，您可以寻找其他证据来证明劳动关系的存在，如工资条、工作证、同事的证言等。推荐首先尝试与用人单位协商解决这个问题。如果协商无果，您可以向当地的劳动监察部门寻求帮助或咨询法律援助。
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即使没有劳务合同，您仍然可以进行工伤认定。具体步骤包括：收集证明事实劳动关系的材料，如工作服、工作证等；填写工伤认定申请表并获取医疗诊断证明；然后向当地的社会保险行政部门提交工伤认定申请。如果用人单位不配合，建议您寻求法律援助或向劳动监察部门投诉。不同的情境可能需要不同的处理方式，请根据实际情况做出合适的选择。
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