你好，关于公司辞退员工，但是没有合同，赔偿怎么算？
无故辞退
2024-07-14 08:54
人浏览
共3位律师解答
-
针对公司未签合同解雇员工的情况，应支付双倍经济赔偿。根据《劳动合同法》，用人单位未与劳动者签订书面劳动合同超过一个月的，应按双倍工资支付。如果公司违法解雇，赔偿金将是经济补偿标准的两倍。面对这种情况，建议及时采取措施，避免不必要的法律风险和纠纷。
-
公司无合同辞退员工的问题，可以通过协商、调解、劳动仲裁和诉讼等方式解决。选择解决方式时，需要考虑时间、成本以及证据的充分性。协商和调解是比较快速且灵活的方式，适用于争议不大的情况。若需要通过正式途径解决，劳动仲裁和诉讼是可行的选择。
-
针对未签劳动合同的员工被辞退的情况，处理方式因具体情况而异。首先，双方可以尝试协商解决，达成一致意见。如果协商无果，可以向劳动仲裁机构申请仲裁，要求公司支付双倍工资作为赔偿。若对劳动仲裁结果不满，可以向法院提起诉讼。在处理过程中，员工需要注意收集证据，如工作证、工资条等，以证明劳动关系的存在。同时，了解自身权益，依法维护自己的合法权益。
平台黄冈律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
还有疑问? 立即咨询律师
25万认证律师 · 60分钟无限追问 · 平均2分钟响应
立即咨询
接入律师
获取解答
你好，关于公司辞退员工，但是没有合同，赔偿怎么算？
立即咨询
王律师1分钟前回复了咨询
谢律师2分钟前回复了咨询
张律师1分钟前回复了咨询
黄律师2分钟前回复了咨询
陈律师6分钟前回复了咨询
大家都在问
相关知识推荐
-
有合同被辞退怎么赔偿
#有偿合同知识人浏览
-
厂里辞退员工怎么赔偿事
-
你好，关于公司辞退员工，但是没有合同，赔偿怎么算？立即咨询当前23,394位律师在线
-
老板炒员工没有合同怎么赔偿
#劳动合同纠纷人浏览
-
合同法规定辞退职工怎么赔偿
-
没签劳动合同，公司辞退员工怎么赔偿
#劳动合同订立人浏览
-
没找到想要的解答？严选专业律师在线解答立即咨询 -
公司单方面辞退员工赔偿金怎么算
-
没签合同辞退员工赔偿
#解雇裁员人浏览
-
被老板辞退了，没有签劳动合同，怎么赔偿？
-
用人单位辞退员工要怎么赔偿的？
-
问题紧急？推荐 劳动纠纷 专业律师平台保障·严格认证·2分钟解答咨询律师
-
公司没签合同辞退员工怎么赔偿
#辞退人浏览
-
我有7年的劳动合同了，现在要辞退我，那对方怎么赔偿我
-
员工辞退没有劳动合同怎么赔偿
#劳动纠纷人浏览
-
劳动法辞退员工赔偿金怎么算
-
还有疑问？严选专业律师在线解答立即咨询
-
没签合同辞退赔偿金怎么算的
#无故辞退人浏览
-
签订无固定期限合同，如何赔偿辞退
-
半个月被辞退赔偿金是多少
#辞退人浏览
-
员工离职补偿金要交税吗，员工离职补偿金怎么计算
#税收动态人浏览
-
问题紧急？推荐 劳动纠纷 专业律师平台保障·严格认证·2分钟解答咨询律师
-
被公司无辜裁员辞退怎么赔偿员工
-
无故辞退员工应该怎么赔偿金计算
#经济补偿金人浏览
-
签订劳动合同被辞退怎么赔偿
加载中