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工伤赔偿要辞职后赔吗

工伤索赔 2024-07-14 10:01 人浏览
共3位律师解答
  • 工伤赔偿并非离职后才可获得,而是根据具体情况分阶段支付。如未构成伤残,复工后即可结算相关费用;若构成伤残,则需等待劳动能力鉴定后进行结算,包括一次性伤残补助金。遵循《工伤保险条例》,职工因工作受伤可享受工伤医疗待遇,相关费用由工伤保险基金承担。
  • 工伤赔偿与是否离职无关,而是根据员工伤残情况来处理。若未构成伤残,则复工后便可结算相关费用;如已构成伤残,则需等待劳动能力鉴定后结算。处理时需综合考虑伤残程度、治疗情况等,确保员工权益得到最大化保障。
  • 工伤赔偿并不需要在离职后才能获得。对于不构成伤残的情况,复工后会进行费用结算;对于构成伤残的情况,则需等待劳动能力鉴定结论出来后,包括一次性伤残补助金在内的费用才会进行结算。所有这些操作都是基于《工伤保险条例》的规定来进行的。
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