工作期间撞人单位有责任吗
工伤索赔
2024-07-15 16:38
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员工在工作期间或上下班途中发生交通事故，若单位存在责任，应承担相应责任。根据《工伤保险条例》，员工在工作期间因工作原因受伤或在特定交通情况下受伤，应认定为工伤。单位需协助处理赔偿事宜并确保员工享受工伤保险待遇。
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员工在工作期间驾驶公司车辆发生事故时，单位需依法处理并承担责任。处理方式包括申请工伤认定并赔偿，同时若涉及第三方责任，应追究相关责任人的法律责任。处理方式需综合考虑事故性质、责任划分及员工权益。
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员工在工作期间发生交通事故时，单位应根据具体情况承担责任。若员工受伤，单位应协助申请工伤认定并确保其享受工伤待遇；若涉及第三方责任，单位应协助员工向第三方索赔。处理流程包括报警、保护现场、收集证据、联系保险公司或肇事方等。在此过程中，单位需保持与员工沟通以保障其权益。
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