工伤后辞职了还能拿到补偿吗
工伤索赔
2024-07-16 14:38
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工伤后离职，你仍有资格获得工伤赔偿。《民法典》规定，因工作受伤应得到合理赔偿，包括一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金。请务必及时行使你的权利，以免错过获得赔偿的机会。
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工伤后离职，处理赔偿问题可通过多种方式，包括与单位协商、申请劳动仲裁或提起诉讼。选择最合适的途径需结合实际情况。若协商无果或单位不积极配合，建议依次采取仲裁或诉讼等法律手段来保护自身权益。
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辞职后仍可拿到工伤赔偿金。具体操作建议如下：首先，与用人单位协商解决，要求支付工伤赔偿金；若协商无果，可向劳动仲裁机构申请仲裁；如仲裁也无法解决，可依法向法院提起诉讼，维护自己的权益并要求支付相应的工伤赔偿金及其他可能产生的费用。
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