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暑假工两月,交押金,收据没了,能退吗

房屋租赁 2024-07-16 14:46 人浏览
共3位律师解答
  • 押金应可退还。依据《劳动合同法》,雇主不能要求员工提供财物担保或收取押金等费用。如若押金未能退还,可以采取法律手段如申请劳动仲裁或报警来维护自身权益。及时处理,以防财产损失和法律纠纷的发生。
  • 押金可以依法要求退还。如果没有收据,建议首先与雇主进行沟通协商。若协商无果,可以向劳动保障部门投诉,以法律手段维护自己的合法权益。同时,保留相关证据以备不时之需。
  • 对于押金问题,建议先尝试与用人单位沟通协商,要求退还押金。如协商无果,可以向劳动行政部门投诉并准备好相关证据。如果问题依然不能解决,可以寻求律师的专业帮助,通过法律途径维护自己的合法权益。尽量保持冷静并坚持维权,最终一定能够要回押金。
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