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我的工伤认定和鉴定都做了鉴定为九级（于去年12月30日下来鉴定但公司却现在没有l培偿说上的有社保等社保下来从后是多少就是多少请问我现在怎么办？

劳动纠纷 2018-07-28 09:18 人浏览

共3位律师解答

工伤认定的程序怎样的？

一、申请登记

二、审核

三、受理

四、调查核实

五、行政决定

六、送达

劳动纠纷律师团队
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2018-07-28 09:06

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职工因工致残被鉴定为九级级伤残的，享受以下待遇：　　

1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：九级伤残为9个月的本人工资；　　

2、劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。需要申请劳动仲裁。
另外，工伤还可以获得赔偿的项目包括医疗费、护理费、交通费等等。

平台法律顾问团队
官方

2018-07-28 09:08

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没交工伤保险，员工工伤由社保基金赔偿部分由用人单位承担。建议按流程先申请工伤认定，赔偿金额只有等鉴定等级后才能最终确定。

法律快车咨询顾问

2018-07-28 09:18

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如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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