问一下，连续工龄15年，我请病假等于1分钱都不会扣，是这个意思吗
劳动合同纠纷
2024-07-17 10:12
人浏览
共3位律师解答
-
关于病假是否扣工资的问题，要根据公司规章制度来确定。若您在公司连续工龄达到15年，并且公司规定病假不扣工资，那么您请病假期间不会扣工资。但请注意，公司规定必须符合劳动法规定，否则员工有权维护自己的合法权益。同时，公司支付工资时应遵循《劳动法》及《劳动部关于发布的通知》等相关法规。
-
对于连续工龄15年的员工，病假是否扣工资需依据单位的具体规定。单位如有明确规定且符合劳动法规定，可以按照相关规定执行；若无相关规定或规定不合法，则不能随意扣发员工病假期间的工资。建议先查阅劳动合同或向公司人事部门咨询相关政策。
-
针对您连续工龄15年的情况，病假期间工资扣除情况需依据公司政策、《中华人民共和国劳动保险条例实施细则修正草案》等相关法规进行计算。依据规定，您的工龄所对应的病假工资支付比例应不低于相应标准，同时确保符合劳动合同约定。请确保公司支付病假工资时遵守法规，避免产生劳动纠纷。
平台无锡律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
还有疑问? 立即咨询律师
25万认证律师 · 60分钟无限追问 · 平均2分钟响应
立即咨询
接入律师
获取解答
问一下，连续工龄15年，我请病假等于1分钱都不会扣，是这个意思吗?
立即咨询
王律师1分钟前回复了咨询
谢律师2分钟前回复了咨询
张律师1分钟前回复了咨询
黄律师2分钟前回复了咨询
陈律师6分钟前回复了咨询
大家都在问
相关知识推荐
-
病假工资扣多少
#工资人浏览
-
在国企上班工作25年了，五月份请了十天病假 ，单位每天百分之15扣奖金这是合理嘛
-
问一下，连续工龄15年，我请病假等于1分钱都不会扣，是这个意思吗?立即咨询当前4,716位律师在线
-
病假扣多少工资？
#劳动法人浏览
-
我想问一下，我工龄超15年，现病假一星期，工资怎么扣
-
员工病假工资劳动法规定，员工病假工资怎么扣
#工时休假人浏览
-
没找到想要的解答？严选专业律师在线解答立即咨询 -
意外受伤，公司走的病假流程，今天看了工资条，病假一栏有扣钱。想问一下，这是合理的吗？
-
我想问一下，我休婚假公司只给了5天，超出部分需要扣工资，合规吗？
-
我没有底薪，但是请假一天还要扣一百块钱，这合法吗？
-
我没有底薪，但是请假一天还要扣一百块钱，请问这合法吗
-
问题紧急？推荐 劳动纠纷 专业律师平台保障·严格认证·2分钟解答咨询律师
-
我问一下，在厂里上班，有事情的话，请假一个礼拜，扣保险吗？
-
请问一下，我三十五年工龄了，请病假要扣工资吗！
-
公司在每个月工资中扣除一百元，做满一年就退，做不满一年辞职了就不退，请问这是违法的吗
-
我在银行上班，属于劳务派遣工，我要是休两天病假，会扣工资吗？我现在二阳能请下来病假吗？
-
还有疑问？严选专业律师在线解答立即咨询
加载中