在没有签劳动合同情况下受的工伤，经鉴定中心结果出来是九级伤残然后我们是要找他们赔偿多少？
工伤索赔
2024-07-17 14:14
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关于未签劳动合同造成的工伤，工伤赔偿金额的计算需结合具体情况。依据《中华人民共和国社会保险法》，工伤赔偿涵盖医疗费用、伙食补助、交通食宿等费用，还有基于工资和伤残等级的一次性伤残补助金。建议尽早咨询专业律师以明确具体金额。
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对于这种情况，您可以通过与单位协商、申请劳动仲裁或提起诉讼等方式来维护自身权益。选择方式时需综合考虑效率和成本等因素。若单位愿意配合，协商是一种高效的方式；否则，您可以考虑申请劳动仲裁或提起诉讼。
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在未签订劳动合同的情况下遭受工伤并被鉴定为九级伤残，具体的赔偿金额需综合考虑各项因素综合计算，包括治疗费用、伙食补助以及基于工资和伤残等级的一次性伤残补助金。您需要准备相关证据，如医疗记录和工资单等，以便准确计算赔偿金额。如果单位不配合赔偿，建议您通过法律途径追讨赔偿。
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