签合同了不想干了可以直接走吗
劳动合同纠纷
2024-07-18 18:01
人浏览
共3位律师解答
-
根据《中华人民共和国劳动合同法》，签订了合同不能直接离职。员工需要遵守公司的规章制度，直接不去会构成违约，公司有权采取相应措施解除合同。
-
如果不想再履行该合同，建议先与雇主进行沟通协商，尝试解除合同或者通过正常的离职流程来辞职。具体选择哪种方式需要考虑合同的具体条款、公司的政策以及个人的职业规划等因素。
-
请不要在签订工作合同后直接走人。如果确实需要离职，应当提前通知雇主，并按照公司的流程办理离职手续，例如提交书面辞职申请等。确保自己的行动符合法律规定和合同约定，避免因违约行为造成不必要的纠纷和损失。
平台杭州律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
还有疑问? 立即咨询律师
25万认证律师 · 60分钟无限追问 · 平均2分钟响应
立即咨询
接入律师
获取解答
签合同了不想干了可以直接走吗
立即咨询
王律师1分钟前回复了咨询
谢律师2分钟前回复了咨询
张律师1分钟前回复了咨询
黄律师2分钟前回复了咨询
陈律师6分钟前回复了咨询
大家都在问
相关知识推荐
-
签了合同没有入职可以不去吗
#解除合同人浏览
-
工作签了合同过了试用期不想干了能走吗
-
签合同了不想干了可以直接走吗立即咨询当前28,386位律师在线
-
没签合同能立马走人吗
#合同纠纷人浏览
-
不想干，可以直接走吗？
-
签了合同不想做了可以直接走吗
#合同纠纷人浏览
-
没找到想要的解答？严选专业律师在线解答立即咨询 -
和保安公签了一年的劳动合第二天不想干了可以直接走吗
-
已经签了合同不想入职可以吗
#劳动合同纠纷人浏览
-
签试用期合同到期不想干可以直接走吗
-
签了劳动合同不想做了直接走可以吗
-
问题紧急？推荐 劳动纠纷 专业律师平台保障·严格认证·2分钟解答咨询律师
-
刚签合同不想做了能走吗
#劳动纠纷人浏览
-
签了合同，不想租了可以直接走吗
-
没签合同不干了直接走可以吗
#劳动纠纷人浏览
-
没签劳动合同，微信通知可以直接走人吗
-
还有疑问？严选专业律师在线解答立即咨询
-
签了合同可以直接走人吗
#劳动合同纠纷人浏览
-
老板不让走我可以直接走吗，没签合同
-
什么情形下合同不成立
#民事权利人浏览
-
合同不成立和无效的区别，合同无效的法律后果
#无效合同人浏览
-
问题紧急？推荐 劳动纠纷 专业律师平台保障·严格认证·2分钟解答咨询律师
-
不签合同可以直接走人吗
-
签了合同找不到人怎么办
#民事权利人浏览
-
试用期签了劳务合同 不想做了 可以直接走吗
加载中