劳动法规定的加班时间不能超过多少
讨薪
2024-07-19 17:42
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根据《中华人民共和国劳动法》的规定，劳动者每月的加班时间不得超过36小时。为了保障劳动者的身体健康，每日加班一般不应超过1小时，特殊情况下每日不得超过3小时。超出法定加班时间可能损害劳动者的权益，用人单位要承担法律责任。
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对于加班问题的处理，关键是要遵守法定加班时间，同时保障劳动者的合法权益和身体健康。除了遵守法定时间外，还可以通过支付足额加班费、安排调休等方式来处理。这些措施都有助于维护劳动关系的和谐稳定。
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加班问题必须依法解决。一般情况下，月加班时间不应超过36小时；如果有特殊情况需要延长工作时间，应与工会和劳动者进行协商，并确保每日加班不超过3小时。同时，用人单位必须依法支付加班费，根据不同情况支付不同的标准。违反规定可能会导致法律处罚、声誉损失以及对劳动者造成身心损害。因此，用人单位和劳动者都应遵守相关法律法规，共同维护劳动关系的合法权益。
这三个答案合计的总字数与原来【解答内容】的总字数保持一致，同时核心关键词保持一致，并对原答案进行了重新表述。
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